高校应届毕业——求职是一场”心理博弈战”

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来源：楚天都市报 作者：揭明玥 李茜 谭静
　　楚天都市报讯 记者揭明玥 李茜 实习生谭静
　　据了解，今年，湖北省高校应届毕业生约40万人，比去年增4万余人。目前，仍有50%左右的毕业生在徘徊求职。
　　怎样才能找到称心的工作呢?已签约深圳华为技术有限公司的华中科大毕业生黄朝对记者说，好岗位的竞争很残酷，一些上市公司或外企都有规范的招聘机制，
求职者需要经过笔试及性格面、英语面、技术面、压力面等各种形式的面试，才能拿到录用通知。想要求职成功，确非一日之功。
　　华中农大应用化学系班主任徐时臻曾多次带出100%就业率的班级。他说，每带一个班，从学生进校时起，他就关注学生的家庭情况、学习基础、
心理波动等，然后督促学生建立目标，到大四时，他又及时给学生进行求职辅导，学生自然能求职成功。可见，大学生求职，应从大一抓起。
　　武汉理工大就业指导中心主任赵北平，从事就业指导工作28年。他提醒，大学生求职不能盲目，要提前了解求职企业的文化，参看以前招聘的笔试经验和面试经验;要做好简历
，给用人单位良好的第一映象。
　　赵北平认为，求职更是一场“心理博弈战”，求职者要懂得从失败中吸取教训。
　　编后
　　“关注应届大学生求职”系列报道暂告一段落。世界上一帆风顺的事情大概不多，大学毕业生求职也是如此。古语云“愈挫愈奋、
百折不挠”，
屡仆屡起，才能成就事业。若干岁月之后，蓦然回首：原来，求职的经历是一笔多么宝贵的财富。在此，祝愿天下大学生都能圆梦!
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