学会低调

就业工场

来源网络
一个朋友想请假。到领导办公室，
先问
，“今天心情好吗？
”领导说，“怎么了？”朋友答，
“如果心情好，我就说一件事，
如果心情不好，
就改天再说。”
领导突然来了兴致，
假，自然轻而易举就请到了。

另一个朋友，
找工作时藏起了学历。
她本科和我同校，
先在英国读了两个硕士，
然后到美国读了一个博士。
在美国，读了博士一般都要到研究所或高校去工作，
可是，她想进金融机构。于是，她藏起了自己的学历，
拿硕士证去找工作，顺利就业。不久以后的工作中，
领导很快发现她的潜质，顺利调到一个高一点的职位，
这时，大家才知道，她是博士。
接着，
她用坚挺的博士学位
，在那家公司谋到了更高的职位。

不得不说，这两个朋友，都很会用“登门槛效应”。台阶总是一级一级地登，这样才能更顺利地走到高处。当个体先接受了一个小的要求后，为保持形象的一致，他可能会接受一项更大、更不合理的要求。

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